横向分工和纵向分工是企业的网站推广分工中的两个部分。
横向分工指的是针对不同的推广方式要有不同的部分负责。比如说是有一部分的推广人员的责任是负责面对用户,另一部分的负责渠道推广,他们的工作都是通过网站合作、联盟的方式,来让一些志同道合的网站一起来共同的推广。
纵向分工指的是针对不同的地区和不同的客户属性来分工,不像是一个全球性的大型网站会按照不同的地区,来设置不同的推广团队。又好像是一个地区性的网站,可以根据客户规模的大小,来安排不同的人员去负责,这样做的目的在于将不同的用户去加以区分,从而让它们发挥出大的效益。
我们可以把整个的网站运营分为快速扩张期与品牌积累期(用户忠诚度的积累),在快速扩张期时,我们需要加大力度的去进行推广,而品牌期的积累,就需要耐心细致的去做推广,做好其中的每一个细节。这两者之间一定要去找到一个平衡点,太过于偏向任何一方都很有可能会造成网站推广的失败。如果在快速扩张期过于激进,这就容易导致用户体验下降,但如果只是重视品牌的长期积累,则很有可能导致网站推广速度缓慢,造成运营成本增加。
网站推广的策略和方法有很多,这里就介绍一些常用的方法:
比如说在Blog、网站、论坛、BBS、书签、网摘类网站发表文章,在文章内带上能够吸引用户的网站链接,这就是通常说的软文。
又或者是借助于即时通讯工具,例如:QQ、MSN、阿里旺旺、Skype,甚至是电子邮件的群发,在里面加上网站链接,也是可以的。
大量的交换友情链接,甚至有条件的还可以使用搜索引擎的竞价广告,去购买广告位等等,甚至还可以采用搜索引擎的关键词广告,到处购买广告位置。
这些方法都是比较常见的,都是可以组织化、规模化的进行网站推广工作。
因为网站推广重要的是效果,所以在使用网站推广的方法时一定要注意监控各种方法的成效,然后去找成效好的方法重点使用,不至于浪费时间与精力。