2016-04-11 17:24:21
用户体验就是需求让用户粘在网站上,假如网站无法粘住用户,天然就不必谈什么用户体验了。所以,把用户粘在网站,天然就需求站长们的仔细揣摩本人的用户群喜好什么样的内容、喜好什么样的界面。其实进步用户体验就是揣摩用户的心思,只需摸到用户的大致喜好,天然就可以有的放矢了。站长需求想方设法的为用户着想,尽能够的知足用户的各种需求,说白了,网站就是为了用户而存在的,只需有效户粘在网站上,其他什么的都水到渠成了。今日谈谈为什么网站不克不及让用户粘住的缘由:
一、网站界面不美观
其适用户先进次拜访网站,就相当于先进次跟生疏人晤面一样,先进印象好欠好全凭先进眼缘。相同事理,用户拜访网站也是,先进眼就是网站的界面。良多站长都不怎样在意网站界面的效果,然则界面往往可以让用户从先进眼会不会喜好上彀站。所以有些网站不克不及粘住用户,使大局部用户都是一次性拜访罢了的,缘由就是界面的不美观,而良多站长都不在意界面,何况大局部的小我站长的源码都是网上下载的,都运用官网的自带模板,所以,很难想象,如许的网站可以粘住用户,究竟用户的先进觉得就不克不及充沛的觉得到新颖,所以,也没需要持续呆在网站的。其适用户也是视觉动物,大局部用户都是以先进觉得来判别喜不喜好网站的,所以,网站粘不住用户时,起首要剖析的是网站界面的缘由。
二、网站内容质量低
有了美观的界面天然也无法真正的让用户粘在网站上的,而这时分用户就不会在意网站界面了,由于人都是比拟贪婪的,当一个需求获得知足,天然就会进入下一个需求的。网站内容就是进步用户体验,粘住用户的要害一个因数。何况人人都晓得网站中什么样的内容轻易粘住用户,天然相对一些采集、转载的内容就无法谈粘住用户了,就像本人到片子院看片子一样,天天都看着相同一部片子,再美观也会腻的、烦的。所以,网站粘不住用户,那么就需求从内容下手了,究竟用户喜好什么样的内容、哪些内容受用户欢送、若何剖析用户喜好的内容等等,这些都要站长本人细心剖析计算数据,还有特殊提示一点,关于采集、转载的内容就不必说剖析什么了,这类的究竟在收集上曾经存在必然量的,天然就无法谈进步用户体验或许粘住用户之类的说法。所以,打造优质的内容,才是粘住用户的基本地点。
三、网站功用不强壮
现时代是考究效率、分享的时代。天然网站的功用就需具有如许那样简略适用的功用。就像目前的分享功用一样,当用户看到一篇本人感觉有效的内容时,天然就会想到分享了。而就像一些搞笑的视频一样,用户都愿意把这些分享给其亲友老友、同事同窗之类的。所以,网站就应该具有如许的分享功用。关于一些站长感觉如许的分享功用的代码会影响到优化,其实这是个误区,由于查找引挚也是为用户着想的,而其技能是越加的成熟,关于如许的功用代码可谓是喜之又喜啊。怎样会影响到优化呢?所以,不要怕过多的功用代码影响到优化,说到里,网站无法粘住用户就是由于短少了真实简略又好用的功用算了。谁不喜好把本人看到的分享出去呢?而网站是却没有如许的功用,要想用户本人入手复制,然后再到分享目标地注册,有如许的能够吗?别认为用户跟站长一样,用户纯真的想分享罢了,天然就喜好一键式的功用了,就像分享到QQ空间,一键式的功用多便利啊,如许的功用才干真正的为用户着想啊,如许一来网站会粘不住用户吗?
四、网站诚信度不高
关于小我网站来说,其实很少有高诚信度的网站,究竟相对团队操作的网站,其特殊的存眷网站诚信度的问题,而小我站长又要推行又要优化又要更新内容的,致使于没工夫树立本人网站的诚信度。关于用户,网站的诚信度很主要,就像一些名站,其用户的粘度为什么这么高,由于他们在用户拜访网站时,赐与用户心思一种信赖的力气。所以,用户关于这些网站的粘性都特殊的高,就像站长关于站长之家、A5、SEOWHY等这类网站的粘度一样,为什么天天的流量都这么大,用户粘性这么强,缘由就在于网站拥有较高的诚信度。所以说,即便小我无法本人入手打造网站的诚信度,那么也需求应用第三方的认证标记来提示用户,本人的网站诚信度不差,当然不是叫你挂羊头卖狗肉,要脚踏实地才行。而第三方认证标记也需求脚踏实地的。所以,应用这些标记给网站的诚信度做个包管,如许拥有了不低的诚信度,再连系前面几个方面,还粘不住用户吗?所以,网站粘不住用户,其首要缘由就是诚信度不敷高,好好打造本人的网站诚信度吧,这点并非是打个图片说什么什么网站具有诚信就行了,这无疑就是扇本人的网站一个大耳光,应该想方设法让用户本人心里感觉有诚信才行,究竟强扭的瓜不甜啊。
所以,网站粘不住用户,就无法进步用户体验。要让用户粘在网站上,天然一系列的为用户效劳是必定的,经过让用户觉得网站对他们真的透露表现欢送,而且用户在网站上找到亲热感,天然用户就喜好并粘在网站上了,固然这点说起来简略,然则做起来不是不可,而是要破费很大的精神和工夫的,然则又不克不及不做,所以,站长应该扬长避短,尽量的知足用户的需求,完成打造一个高粘度的网站而起劲吧。